2024 · Zgradnja profesionalne osnove za združevanje in dosego velikih uspehov

Zgradnja osnove s profesionalnostjo za združevanje in dosego dalečnega prihodnega

FOLS  Ventilova izobraževalna dejavnost o pristojnosti in profesionalni etiki prodajnega osebja v letu 2024 je bila uspešno zaključena

(Guanzhou, 12. septembra 2024) V interesu okrepitve ravnanja prodajnega tima glede na pravila ter globinskejgradnje profesionalne etike, FOLS  Ventilova družba, o.d., nedavno uspešno organizira posebno izobraževalno dejavnost za prodajno osebje v letu 2024.

 Tema tega izobraževanja je "Osnovna zgradba usklajenosti, kohezija dosega daleč". Več kot 80 prodajnih klinov iz različnih regij po vsej državi se je zbralo v glavnem sedežu, da sistematično povečajo svojo poklicno etiko in sposobnosti skupnega delovanja prek teoretičnega učenja, študij primerov in praksičnih simulacij, s čimer vstavljajo novo energijo v visoko kakovostno razvoj podjetja.

• Poudarjanje osnovne meje usklajenosti in gradnja trdne poklicne osnove

V kontekstu vedno strožjih regulativ in povečane konkurence v industriji je usklajeno delovanje postalo življenjska vrta trajnostnega razvoja podjetij.

To izobraževanje posebej povabi pravni savetnik in strokovnjake iz industrije za predavanja, ki se osredotočijo na predpise, kot je Zakon o preprečevanju poslovne surovnice in Zakon o varnosti podatkov, kombinirani z tipičnimi primeri v vratninski industriji, da globoko analizirajo točke rizičnosti usklajenosti v prodajnem procesu.

Učeniki bodo ovladovali postopek operacij pridržanja prek scenarijskih vaj, kot so "Zaznavanje ovratov v pogodbah" in "Standardi upravljanja z informacijami strank".

Podjetje je tudi prvič uvedlo "Sistem ocenjevanja pridržnosti", povezujuci učne rezultate s performanco, da se zagotovi, da bo sistem notranje sprejet kot akcijske smernice.

• Konsolidiraj moč skupine in zaklepi profesionalni duh

Za okrepitve sodelovanja med regijami je posebej zasnovan "delavski krog kohezije" za izobraževanje.

Preko skupinskih nalog, kot so "skupno odzivanje na krizo strank" in "peseči model medsektorskega sodelovanja", prodajalci razbijo geografske ovire in globlje razumejo čez vmešanje v role.

V razdelku etike sta udeležniki razpravljali o ravnotežju med interesi strank in podjetniško odgovornostjo ter skupaj podpisali "Zavezo k profesionalnemu vedenju".

Te dejavnosti so me prisile ugotoviti, da je profesionalnost ni le posamezna zmožnost, temveč tudi rezultat skupinskega dela, "je rekel Xu, nadzornik prodaje v regiji Osti Kitajske, s čustvom v svojem deljenju.

• Dvojni kolesni pogon razvoja, kultura vodi prihodnost

Na diplomski ceremoniji je poudaril generalni direktor podjetja, Wu Fuquan, da "je ekipa za prodajo avantgarda podjetja. Ne sme biti le standard za skladnost, ampak tudi širitev podjetne kulture." Poroča se, da je FOLS Valve izvedel posebno usposabljanje za skladnost že pet let zapored, in da je to leto vključil strokovno etiko kot jedro kazalca za spopad z ljudmi.

Udeleženci morajo prekiniti šest ocenjevanj, vsebine pa vsebujejo tudi zaključne izpitte in simulirane pogajanja z strankami, da bi prejeli potrdilo. Trenutno je stopnja uspešnosti za vse osebje 100%.

Ta izobraževanje ni le ustanovilo sistematično znanstveni sistem za usklajevanje, ampak je tudi okrepilo kulturno soglasje "profesionalizem kot osnova, usklajevanje kot ščit in skupnost kot duh" prek imersivnega sodelovanja v timu.

Kot je rekel novi zaposleni Lin: "Kar si odnesemo, ni le znanje, temveč tudi ponovno določitev profesionalne vrednosti." V prihodnje bo FOLS Ventil nadaljeval s popravljanjem svojega mehanizma izobraževanja in z profesionalno in usklajeno močjo tima spremljal inovacijsko pot podjetja v oblasti visoko kakovostnega strojninarstva.