Združi in pokaži naš slog - Dogodek za gradnjo ekip 2023 FOLS

Združimo se in prikažimo naš slog -  2023 FOLS  Ekipna dogodkovna dejavnost

Da bi povečali sodelovanje v ekipi in spodbudili podjetniški duh zaposlenih, FOLS  Je podjetje 13. septembra 2023 v kampingu za počitnice "Today's RV Water Project Camping Camp" v mestu Foshan organiziralo zunanjo ekipno aktivnost z temo "Zbiralci srč in nasploh vrhovi".

Približno sto zaposlenih je skozi konkurenčne in sodelujoče projekte, kot so metanje žog, povlečenje bubnja in hvapanje žoge, prikazalo močan in naprej usmerjen duh.

Zaposleni skupaj delujejo pri metanju žog in vreč

Ob 9 uri jutrom je s sodnikovim ukazom igra "visoko hitro metanje" prva zapalila entuzizem na mestu.

Udeležene ekip morajo v treh minutah izvesti drsenje, sprehod in strelek iz fiksne točke. Oddelek za trženje začasno zaseda prvo mesto s točnostjo strelja na 87 točk, medtem ko je oddelek za tehnologijo vodilna sila z inovativno "trikotniško prenosno" taktiko.

Moja zapestja je skoraj boljurna, vendar pa vidim v očeh mojih soigralcev zaupanje, vsak žog je borba!" Po tekmu si je inženir Zhang iz tehničnega oddelka utrl pot in si dal daleč.  

Metanje frisbeeja

Projekt "Skupaj bubenjenje" v popoldne je pognal skrbno razumevanje ekipe na novo stopnjo.

Vsaka skupina sestavljena iz 10 igralcev mora uskladiti in nadzirati 20 vrvi, ki so povezane z površino bubna, da bo dokončala izziv jukanja žoge med premikanjem.

 Na začetku je administrativni oddel naredil več napak zaradi haotičnega tempa. Po ponovljenih prilagoditvah so ustvarili edinstveno "metodo trih ukazov" - tri gibanja "stabilno, premikaj in potresuj" so bila razcepljena in izvedena, in končno so osvojili prvo mesto z 42 zaporednimi udarci po žogu. Mentor dejavnosti je komentiral: "To je kot obravnavanje projekta, ki zahteva tako smele inovacije kot tudi podrobno izvajanje.  -implementacija

Bubnenje srdca do srdca - Koncentracija in prikaz sloga

Zabavna preprečevalna točka in kreativni oblikovanje ekipnih zastav, vpletena v dejavnost, sta še bolj približala zaposlene iz različnih oddelov.

Vodje podjetja so bili popolnoma vpleteni v interakcijo, in generalni direktor Hong Jianxun je na obdarjevalni ceremoniji reknil: "Ne glede na točno usklajevanje pri držanju in streleženju žoge ali na nadzor ritma pri vodenju in sprejemanju žoge, nam to pokaže, da je skupinska inteligencea daleč večja od vsote posameznih moči. Ta združena moč je ključ za premagovanje ovir v podjetju. .

Ta dogodek za gradnjo ekip je globlje razširil zavest zaposlenih o sodelovanju in zmagovalnih praksah preko izkuščinskih dejavnosti, ki združujejo vzgojo in zabavo, ter je zbral močno energijo za dosego poslovnih ciljev v drugi polovici leta.

 Podjetje FOLS bo nadaljevalo z raziskovanjem raznovrstnih modelov za gradnjo ekip in spremenilo entuzizem, ki ga generirajo te dejavnosti, v praktično moč za visoko kakovostno razvoj.