ສະຫມູດແລະສະແດງປະເພດຂອງພວກເຮົາ - ອິເວັນການສ້າງທີມ FOLS 2023

ຮວມກັນແລະສະແດງລູກສິນຂອງພວກເຮົາ -  2023 FOLS  ອິເວັນການສ້າງທີມ

ເພື່ອເພີ່ມຄວາມຮ່ວມມືຂອງທີມແລະกระຕຸ່ນສະພາບການຂັດແຍ່ງຂອງພະນັກງານ FOLS  ສິ່ງການໄດ້ຈັດການgiatanອິເວັນສ້າງທີມຫຼັງອາກາດ "Gathering Hearts and Climbing Peaks" ທີ່ "Today's RV Water Project Camping Camp" ໃນເມືອງ Foshan ຢູ່ວັນທີ 13 ຄັນສິກາ 2023.

ພະນັກງານກວ່າ 100 ຄົນໄດ້ສະແດງຄວາມມີພະລັງງານແລະຄວາມຂຶ້ນແທນຜ່ານໂປຣແກຣມສັນຍາມີນວັດຕະກຳ ເຊັ່ນ ການຍິງລົງ, ການລົງແລະການຍິງລົງໃນການແຂ່ງຂັນແລະຮ່ວມມື.

ພະນັກງານຮ່ວມມືກັນຍິງລົງແລະຖືກັນ

ເວລາ 9:00 ນາທີ່ເຊົ້າ, ກັບສີ້ງສັ່ງຂອງຜູ້ຕຳແຫຼງ, ການເລີ່ນ "high-speed shooting" ໄດ້ເລີ່ມເຫຼົ່າສະພາບຂອງສະຖານທີ່.

ທีມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມຕ້ອງສຳເລັດການໂຍນບານ, ການປ່າຍແລະການຍິງເຂົ້າໃນເວລາ 3 ນາທີ່. ທີມພະນັກງານສົ່ງຄາດຢູ່ທີ່ໜຶ່ງ ກັບຄວາມຖືກຕ້ອງ 87% ໃນການຍິງ, ເຊິ່ງທີມພະນັກງານເทັກນິກໄດ້ລາຍການ ກັບສື່ສານ "Triangle Pass" ທີ່ມີຄວາມສຸກສັນ.

ຫຼວງຂ້ອຍຂອງຂ້ອຍເກືອນຈະເຈັບແລ້ວ, ແຕ່ເຫັນຕາຂອງສະມາຊິກທີມທີ່ເປັນຄວາມສົງຄາມ, ບານແຕ່ລະລູກຕ້ອງສູ້!" ເປັນຄໍາສັ່ງຂອງ ພະນັກງານຊຽງ ທີ່ພະນັກງານເທັກນິກ ເຫຍົ້າ пот ແລະເຫລື້ອຫຼັງຈາກການເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ.  

ການ.Throw Frisbee

ໂຄງການ "Together Drumming" ໃນເວລາແລງ ໄດ້ເພີ່ມຄວາມສົງຄາມຂອງທີມຂຶ້ນໄປອີກຂຶ້ນ.

ຜູ້เลົ່ມ 10 ຄົນໃນແຕ່ລະໂມກ້ອບຕ້ອງສຳເລັດການປັບປຸງ ແລະ ກຸ່ມລົ້ມ 20 ຕົວເຊື່ອມຕໍ່ກັບເສື່ອງໂຕ ເພື່ອສຳເລັດການເລີ່ມເລີນ ແລະ ອັນດັບ.

 ໃນຕົ້ນເລື່ອງ ກະຊວງການຫັນແຍງໄດ້ເຮັດຜິດພາດຫຼາຍຄັ້ງເນື່ອງຈາກສະເພາະທີ່ບໍ່ມີລຳດັບ. ເມື່ອມີການແປງແລະແກ້ໄຂຫຼາຍຄັ້ງ ເຂົາໄດ້ສ້າງວິທີ "ສັ້ງສັນສາມຂັ້ນ" ທີ່ເປັນສັນຍາເອກ - ການຍ້າຍ "ຫົມ, ເຄື່ອນ, ແລະ ສັ້ນ" ໄດ້ຖືກແຍກອອກແລະສົ່ງຜົນ, ແລະສຸດທ້າຍໄດ້ຮັບຊະນະໂລກ 42 ກັບເສີນ. ອາຈານການເລີນໄດ້ວິເຄາະວ່າ "ນີ້ແມ່ນຄືກັບການແກ້ໄຂໂຄງການ, ທີ່ຕ້ອງການທັງການປະສົມປະສານໃໝ່ແລະລັບລາຍ.  -ຕຳແໜ່ງ

ກະປູ້ໃຈຫຼັງ - ບັນຫຼຸງແລະສະແດງສະຖານ

ລະຫັດສະຫຼະນິການທີ່ມີຄວາມສຸກແລະການອອກແບບທຳມະຊັບຂອງທີມທີ່ຢູ່ໃນການເລີນ ໄດ້ເຫັນວ່າພະນັກງານຂອງຫົວໜ້າຫຼາຍກັບມາກັບກັນ.

ຜູ້ຈັດການຂອງບໍລິສັດໄດ້ຮ່ວມມືຢ່າງເຕັມທີ່ໃນການປະສານງານ ແລະ ພວກເຈົ້າຫຼວງ ຮອງແຫນະຍົນ ໂຮງ ໄຈນັນ ສັງເກັດວ່າໃນພิເສດການລົງຊື່ "ເວົ່າກັນແລ້ວ ທັງຄວາມຖືກຕ້ອງໃນການປັບປຸງ ແລະ ການຍິງ ຫຼື ຄວາມສະຫຼຸບສະຫຼີນໃນການລິດ ແລະ ຕັບລົງລັກ ອີງແມ່ນສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຄວາມເຂົ້າໃຈຂອງທີມຫຼາຍກວ່າຄວາມແຂງຂອງຄົນເອງ. ຄວາມຮັບຮູ້ນີ້ແມ່ນກະลຸນາທີ່ຈະນຳບໍລິສັດໄປສູ່ການແຂ່ງຂັນ. .

ການພັດທະນາທີມນີ້ໄດ້ເພີ່ມຄວາມຮູ້ຈັກຂອງພະນັກງານໃນການຮ່ວມມືແລະເປັນຜົນລັບທີ່ດີ ແANTE່ວ່າການຮຽນຮູ້ທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ການຮ່ວມມືທີ່ມີຄວາມສຸກ ໄດ້ຮວບຮູບຄວາມແຂງແຂ້ງໃຫ້ກັບການເອົາລົງປະຕິບັດໃນເດືອນຫຼັງໆຂອງປີ.

 FOLS Enterprise ຈະຕໍ່ລົງປະຕິບັດໃນການຄົ້ນຫາລັດຖະບານທີ່ມີຄວາມສຸກສາດ ແລະ ການປ່ຽນຄວາມສຸກສາດໃນການເຮັດgiatan ເປັນຄວາມແຂງແຂ້ງທີ່ຈະນຳໄປສູ່ການພັດທະນາທີ່ມີຄຸນພາບ.