2024 · ການປະສົມພານຖານທຶນຄວາມເຊື່ອສັງກັດເພື່ອຮວບຮວມແລະສຳເລັດຜົນສູງສຸດ

ການສ້າງພື້ນຖານດ້ວຍຄະນິສາດເພື່ອຮວບຮວມແລະສຳເລັດໃນອະນາຄົດທີ່ຫ່າງຫ້າຍ

FOLS  ການສຶກສາຄວາມປິ້ງແປງແລະຄະນິສາດຂອງພະນັກງານຂາຍຂອງ Valve ໃນປີ 2024 ໄດ້ສຳເລັດແລ້ວ

(ຫຼວງຊຽງ, 12 ກັນຍາ 2024) ເພື່ອໜູ່ງຄວາມປິ້ງແປງຂອງທິມຂາຍແລະເພີ່ມການສ້າງຄະນິສາດ, FOLS  Valve Co., Ltd. ໄດ້ຈັດການສຶກສາພິเศດສໍາລັບພະນັກງານຂາຍໃນປີ 2024 ເປັນທີ່ສຳເລັດ.

 ເຈົ້າຂອງການສຶກສານີ້ແມ່ນ "ຄວາມປິ້ງແປງເປັນພື້ນຖານ, ຄວາມຮວບຮວມສຳເລັດໃນອະນາຄົດ". ພະນັກງານຂາຍກວ່າ 80 ຄົນຈາກພື້ນທີ່ຕ່າງໆທຸກພື້ນທີ່ໄດ້ມາຮວມຕົວທີ່ຫົວໜ້າເພື່ອເພີ່ມຄະນິສາດແລະຄວາມສາມາດໃນການຮວບຮວມທີ່ມີລະບົບຜ່ານການສຶກສາທີ່ລົງທີ່, ອີງຕົວຢ່າງ, ແລະການລົງມືລົງມັງ, ເພື່ອເພີ່ມພະລັງໃໝ່ໃຫ້ກັບການພັດທະນາຄົນຫຼາຍຂອງບໍລິສັດ.

• ສູນໃຈໃນຄວາມປິ້ງແປງແລະສ້າງພື້ນຖານຄະນິສາດທີ່ໜັງໜ້າ

正在บริบทของการกำกับดูแลที่เข้มงวดขึ้นและการแข่งขันในอุตสาหกรรมที่รุนแรงมากขึ้น การดำเนินงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายได้กลายเป็นเส้นทางสำคัญสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร

การฝึกอบรมนี้ได้เชิญที่ปรึกษากฎหมายและผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมมาบรรยาย โดยเน้นไปที่กฎระเบียบ เช่น กฎหมายป้องกันการคอร์รัปชันทางพาณิชย์ และกฎหมายความปลอดภัยของข้อมูล พร้อมทั้งวิเคราะห์ลึกเกี่ยวกับจุดเสี่ยงในการปฏิบัติตามกฎระเบียบในกระบวนการขายโดยใช้กรณีศึกษาจากอุตสาหกรรมวาล์ว

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะเรียนรู้กระบวนการทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมายผ่านการฝึกแบบสถานการณ์ เช่น "การระบุกับดักสัญญา" และ "มาตรฐานการจัดการข้อมูลลูกค้า"

บริษัทได้แนะนำระบบ "การประเมินคะแนนการปฏิบัติตามกฎระเบียบ" เป็นครั้งแรก โดยเชื่อมโยงผลลัพธ์จากการเรียนรู้กับผลงาน เพื่อให้มั่นใจว่าระบบจะถูกนำมาใช้เป็นแนวทางปฏิบัติ

• เสริมสร้างความแข็งแกร่งของทีมและหล่อเลี้ยงจิตวิญญาณแห่งความเป็นมืออาชีพ

เพื่อเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างภูมิภาค การฝึกอบรมได้จัด "เวิร์กช็อปเพื่อสร้างความสามัคคี" ขึ้นโดยเฉพาะ

ຜ่านການຮ່ວມມືຂອງທີມ ເຊັ່ນ "ຄຳຕອບສະຫນິດຕໍ່ລູກຄ້າ" ແລະ "ການຮ່ວມມືຫຼາຍພູມແຂວງໃນສະເພາະ" ມະນຸษຍະຂາຍໄດ້ເປີດແຜ່ກາຍະແຫ່ງທີ່ຢູ່ ແລະ ອັນທີ່ເຂົ້າໃຈກັນເພີ່ມຂຶ້ນໂດຍການແປງຕຳແໜ່ງ.

ໃນບົດຮຽນເລື່ອງເສັ້ນສຳພາດພັກຊຳ ນັກຮຽນໄດ້ສົນທະນາກ່ຽວກັບການສຳລັບລະຫວ່ງການປ່ອຍລູກຄ້າແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງບໍລິສັດ ແລະ ລົງຊື່ຮ່ວມກັນໃນ "ແຈ້ງການປະຕິບັດທີ່ມີຄວາມສົມບູນ"

ຄຳສັ່ງແຫ່ງນີ້ ໄດ້ເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍຮູ້ວ່າຄວາມຊ່ຽນແຂງບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ຄວາມສາມາດຂອງບຸກຄົນ ເຖິງແຕ່ຍັງແມ່ນຜົນການຮ່ວມມືຂອງທີມ" ຊູ ສະຫລັບຂາຍຂອງພື້ນທີ່ອັນດົມ ໄດ້ເວົ້າໂດຍມີຄວາມຮູ້ສຶກໃນການແບ່ງປັນ.

• ການພັດທະນາສອງລໍ່ ກຸລະພາບແນະນຳອະນາຄົດ

ທີ່ພິເສການສົງສວນ ວູ ຟູຊຽນ ກຳລັງຫົວຂອງບໍລິສັດ ໄດ້ເຄື່ອນໄຫວວ່າ "ປະມູກຂາຍແມ່ນພະຍາກອນຂອງບໍລິສັດ. ມັນຕ້ອງບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ເປັນຕົວຢ່າງໃນການປະກັບປະກົນ ແຕ່ຍັງເປັນຜູ້ແຜ່ຫຼາຍວັນນະທາດຂອງບໍລິສັດ" ອີງລາຍງານ FOLS Valve ກໍໄດ້ຈັດການສຶກສາປະກັບປະກົນພິເສພິເສສຳລັບ 5 ປີຕົ້ນຫາມາ ແລະປີນີ້ ອີທິກາດຄ໌ຄໍໄດ້ຖືກເອົາມາເປັນສິ່ງແນວໃຈຫຼັກສຳລັບການສູ້ຂຶ້ນຂອງຄົນທີ່ມີຄວາມຮູ້.

ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມຕ້ອງຜ່ານການສອບສວນ 6 ຄັ້ງ ທຸງທີ່ເປັນການສອບສວນໂດຍບໍ່ເຫັນຄຳຕອບແລະການສົນທະນາກັບລູກຄ້າແມ່ນການລອງທີ່ຈັດຂຶ້ນ ເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການສັນຍາ. ຕົ້ນທີ່ ລັດຖະບານຂອງພະນັກງານທັງໝົດແມ່ນ 100%.

ການສຶກສານີ້ບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ສ້າງລະບົບຄວາມຮູ້ກ່ຽວກັບການປະກັບປະກົນທີ່ມີລະບົບ ແຕ່ຍັງເພີ່ມຄວາມຮູ້ຮັກໃນວັນນະທາດຂອງ "ຄວາມຊ່ຽນແນວເປັນພື້ນຖານ, ຄວາມປະກັບປະກົນເປັນທົ່ວງແປ, ແລະຄວາມຮ່ວມມືເປັນວັນນະທາດ" ໂດຍການຮ່ວມມືຂອງທີມ.

正如新员工林所说：「我们带走的不仅是知识，更是一种对专业价值的重新定义。」 未来，福尔赛阀门将继续完善培训机制，以专业规范的团队力量，护航企业在高端装备制造领域的创新之旅。