2024 · Bouwen aan een professionele basis om te verenigen en groot succes te behalen

Bouwen aan een Basis met Professionalisme om te Verenigen en Verre Toekomstige Doelen te Behalen

FOLS  De Compliance- en Professioneel Ethiektraining voor Verkoopmedewerkers van Valve in 2024 is met Succes Afgesloten

(Guangzhou, 12 september 2024) Om het compliance-bewustzijn van het verkoopteam te versterken en de ontwikkeling van beroepsethiek te diepen, FOLS  Heeft Valve Co., Ltd. onlangs met succes een speciale training voor verkoopmedewerkers in 2024 georganiseerd.

 Het thema van deze training is "Compliance als basis, Cohesie voor verre doelen". Meer dan 80 verkoopsteruggewonnen uit verschillende regio's over het hele land verzamelden zich in het hoofdkantoor om hun beroepsethiek en teamvaardigheden systematisch te verbeteren door theorie, casestudies en praktijk simulaties, waarmee nieuwe energie wordt ingezet voor de hoge kwaliteit ontwikkeling van het bedrijf.

• Focussen op de compliance grens en bouwen aan een stevige professionele basis

In een context van toenemend strenge regulering en verhoogde concurrentie in de sector, is compliant opereren geworden tot de levenslijn van duurzame ontwikkeling voor bedrijven.

Deze training nodigde speciaal juridische adviseurs en brancheexperts uit om lezingen te geven, gericht op voorschriften zoals de Anti Commercieel Omkoperij Wet en de Data Veiligheid Wet, gecombineerd met typische gevallen in de kleppenindustrie, om diepgaand te analyseren waar de compliance risico punten zitten in het verkoopproces.

De stagiairs zullen het compliance-operatieproces beheersen door scenario-oefeningen zoals "Contractvalkuil Identificatie" en "Standaarden voor Klantgegevensbeheer".

Het bedrijf heeft ook voor het eerst het "Compliance Punten Beoordelingsysteem" geïntroduceerd, waarbij leerresultaten worden gekoppeld aan prestaties om te waarborgen dat het systeem wordt omgezet in actie richtlijnen.

• Consolideer teamkracht en smeed professionele geest

Om de samenwerking tussen regio's te versterken, is er speciaal een "cohesieworkshop" ingesteld voor training.

Door teamopdrachten zoals "gemeenschappelijke reactie op klantcrises" en "sandbox voor interdepartementale samenwerking", breken verkoopcursisten geografische barrières en verdiepen ze hun inzicht door rolwisseling.

Tijdens de sessie over beroepsethiek debatteerden de deelnemers over het evenwicht tussen klantbelangen en ondernemersverantwoordelijkheid en tekenden ze gezamenlijk de "Verklaring van Toezegging tot Professioneel Gedrag".

Deze activiteiten hebben me doen beseffen dat professionaliteit niet alleen een kwestie van individuele vaardigheden is, maar ook het resultaat van teamwerk," zei Xu, de verkoopsupervisor van de regio Oost-China, met gevoel tijdens zijn presentatie.

• Dubbele wielen voor ontwikkeling, cultuur voert de toekomst

Tijdens de afrondingsceremonie benadrukte Wu Fuquan, de algemeen directeur van het bedrijf, dat "het verkoopteam de voorhoede van het bedrijf is. Het moet niet alleen een voorbeeld zijn in compliance, maar ook een verspreider van ondernemingscultuur." Volgens berichten heeft FOLS Valve al vijf jaar achter elkaar speciale compliance-trainingen georganiseerd en dit jaar is beroepsethiek opgenomen als een kernindicator voor talentpromotie.

Deelnemers moeten zes evaluaties doorstaan, waaronder geslotenboekstoetsen en gesimuleerde klantonderhandelingen, om certificering te verkrijgen. Tot nu toe is het slagenpercentage voor alle medewerkers 100%.

Deze training heeft niet alleen een systeematische合规kennisbasis opgezet, maar ook de culturele consensus van "professionaliteit als basis, compliance als schild, en cohesie als ziel" versterkt door immersive teamcollaboratie.

Zoals de nieuwe medewerker Lin zei: "Wat we meenemen, is niet alleen kennis, maar ook een herdefinitie van professionele waarde." In de toekomst zal FOLS Valve haar trainingssysteem blijven verbeteren en met professioneel en compliant teamsterkte het innovatieve traject van het bedrijf in het veld van high-end apparatenfabricage begeleiden.