2024 · Pagbubuo ng isang propesyonal na pundasyon upang maging isang pribilidad at maabot ang malaking tagumpay

Pagtatayo ng Pundasyon sa pamamagitan ng Propesyonalismo upang Maging Isang Pribilidad at Maabot ang Malayo Pang Daigdig

FOLS  Matagumpay na Natapos ang Pag-uusap sa Kompliyansya at Etika ng Propesyonalismo para sa mga Tauhan ng Pagbebenta ng Valve noong 2024

(Guangzhou, Setyembre 12, 2024) Upang palakasin ang kamalayan sa kompliyansya ng koponan ng pagbebenta at higit pa ang paggawa ng konstruksyon ng etika ng propesyonalismo, FOLS  Matagumpay na ginanap ng Valve Co., Ltd. ang isang espesyal na aktibidad ng pagtuturo para sa mga tauhan ng pagbebenta noong 2024.

 Ang tema ng pagpapagana ay "Pagtatayo ng Batayan para sa Pagpapatupad, Pagkakaisa upang Maisabatas ang Malawak na Layunin". Nagtipon ng higit sa 80 pangunahing tagapaggamit mula sa iba't ibang rehiyon sa buong bansa sa pook sentral upang sistematikong ipabuti ang kanilang etika ng propesyonal at kakayahan sa pagsasama-samang pamamaraan sa pamamagitan ng pagsusuri ng teorya, kaso-kasong pag-aaral, at praktikal na simulasyon, nagdidala ng bagong enerhiya para sa mataas na kalidad ng pag-unlad ng kompanya.

• Tumutok sa compliance bottom line at nagtatayo ng matatag na propesyonal na batayan

Sa konteksto ng dumadakilang regulasyon at nakikintuang kompetisyon sa industriya, ang operasyon na may compliance ay naging lifeline ng patuloy na pag-unlad para sa mga korporasyon.

Ang pagsasanay na ito ay partikular na inanyayahan ang mga legal advisor at eksperto sa industriya upang magbigay ng talakayan, tumutukoy sa mga regulasyon tulad ng Anti Commercial Bribery Law at Data Security Law, kasama ang mga tipikal na kaso sa industriya ng valve, upang malalim na analisin ang mga punto ng panganib sa compliance sa proseso ng pagsisell.

Makikita ng mga trainee ang proseso ng operasyon ng pagsunod-sunod sa pamamagitan ng mga ehersisyo ng scenario tulad ng "Kontrata Trap Identipikasyon" at "Pamantayan ng Pagpapamahala ng Impormasyon ng Kliyente".

Ginawa rin ng kumpanya ang pag-introdyus ng "Sistema ng Pagsisiyasat ng Mga Puntos ng Pagsunod-sunod" bilang unang beses, nagsasangguni ang mga resulta ng pag-aaral sa kinakamit upang siguradong ma-internalize ang sistema bilang mga patnubay sa aksyon.

• Pagkakaisa ng lakas ng koponan at pagmamalasakit ng propesyonal

Upang palakasin ang kolaborasyon sa iba't ibang rehiyon, itinatayo isang "workshop ng pagkakaisa" para sa pagsasanay.

Sa pamamagitan ng mga gawain ng koponan tulad ng "koponang tugon sa krisis ng kliyente" at "sandbox na kolaborasyon ng departamento", bumababa ang mga taong nagbebenta ng mga barrier ng heograpiko at lumalalim ang pang-unawa sa pamamagitan ng pagbabago ng papel.

Sa sesyon ng etika ng propesyonal, pinag-uusapan ng mga partisipante ang balanse sa pagitan ng interes ng kliyente at tanggulan ng korporasyon at kasama ang pagsign ng "Komitmenteng Patnubay ng Propesyonal".

Ang mga aktibidad na ito ay nagpalit sa akin na ang propesyonalismo ay hindi lamang tungkol sa kakayahan ng isang taong mag-isa, kundi pati na rin ang resulta ng paggawa ng pagsasama-sama, " sabi ni Xu, ang tagapamahala ng pagbebenta sa rehiyon ng Silangan ng Tsina, na may damdaming ipinamalas niya.

• Dual wheel drive development, culture leads the future

Sa seremonya ng pagpapabwis, si Gneral Manager na si Wu Fuquan ay nagtatakda na "ang koponan ng pagbebenta ay ang unang pulutong ng korporasyon. Dapat itong maging tuldok ng pagmumumpuni, pati na rin ang tagapagpatnubay ng kultura ng kompanya." Ipinag-uulat na ang FOLS Valve ay nag-ipon ng espesyal na pagsasanay ukol sa compliance sa loob ng limang taon nang tulad-tulad, at sa taong ito, kinabilangan na ang etika ng propesyonal bilang pangunahing indikador para sa pag-unlad ng talento.

Kailangan ng mga partisipante na pumasok sa anim na pagsusuri, kabilang ang pagsusulit na walang tala at pag-uulihan ng negosasyon sa mga customer upang makakuha ng sertipiko. Kasalukuyan, ang rate ng pagsasampa ay 100% para sa lahat ng empleyado.

Ang pagtatrain na ito ay hindi lamang nagtatag ng isang sistemang karunungan sa pagsunod-sunod, kundi pati na rin pinagtibay ang kultural na konsenso ng 'profesyonalis bilang pundasyon, pagsunod-sunod bilang kalasag, at pagkakaisa bilang kaluluwa' sa pamamagitan ng inmersyong kolaborasyon ng grupo.

Gaya ng sinabi ni bagong empleyado na si Lin, "Ang dinala namin ay hindi lamang karunungan, kundi pati na rin isang pagsasaayos muli ng profesional na halaga." Sa kinabukasan, ang FOLS Valve ay patuloy na magiging mabuti ang kanyang mekanismo ng pagtatrain, at kasama ang makapangyarihang at sumusunod na lakas ng koponan, ipaglilingon ang pag-unlad ng kompanya sa larangan ng mataas na paggawa ng equipamento.