2024 · Birleşmek ve büyük başarı elde etmek için profesyonel bir temel inşa etme

Profesyonellik ile Bir Temel Oluşturarak Gelecekte Birleşmeye ve Ulaşmaya

FOLS  Valve'in 2024 Satış Personeli Uyumluluk ve Profesyonel Etik Eğitimleri Başarıyla Tamamlandı

(Guangzhou, 12 Eylül 2024) Satış ekibinin uyumluluk bilincini güçlendirmek ve profesyonel etik yapısını derinlemesine geliştirmek amacıyla, FOLS  Valve Ltd.Şti., yakında 2024 yılında satış personeline özel bir eğitim etkinliği düzenledi.

 Bu eğitimnin teması "Uyumluluk Temel Oluşturur, Dayanışma Uzak Hedeflere Ulaşırlar". Ülkedeki çeşitli bölgelerden 80'den fazla satış temsilcisi merkeze toplandı ve teorik öğrenim, vakaların incelenmesi ve pratik simülasyonlar aracılığıyla profesyonel etiklerini ve takım çalışması yeteneklerini sistemli olarak geliştirdi, şirketin yüksek kaliteli gelişimi için yeni bir enerji enjekte ediyorlar.

• Uyumluluk alt çizgisine odaklanmak ve sağlam bir profesyonel temel oluşturmak

Artan düzenleyici gereksinimler ve endüstri rekabetinin yoğunlaşması bağlamında, uyumlu faaliyetler sürdürülebilir kalkınma için işletmelerin hayatta kalma çizgisi haline gelmiştir.

Bu eğitimde hukuki danışmanlar ve sektör uzmanları davet edilerek dersler verilmiş, Ticari Rüşvet Yasası ve Veri Güvenliği Yasası gibi düzenlemelere odaklanılarak, vano endüstrisindeki tipik vakalar ışığında satış süreçlerindeki uyumluluk risk noktaları derinlemesine analiz edilmiştir.

Eğitim katılımcıları "Sözleşme Tuzağı Tanıma" ve "Müşteri Bilgi Yönetimi Standartları" gibi senaryo egzersizleri aracılığıyla uyumluluk işlem akışını öğrenecektir.

Şirket ayrıca öğrenme sonuçlarını performansla ilişkilendiren "Uyumluluk Puanlama Değerlendirme Sistemi"ni ilk kez tanıtmıştır, bu sayede sistem davranış rehberi olarak içselleştirilmesini sağlayacaktır.

• Takım gücünü pekiştir ve profesyonel ruhu yarat

Farklı bölgeler arasında işbirliğini güçlendirmek amacıyla eğitim kapsamında özel olarak bir "birleşim atölyesi" kurulmuştur.

Takım görevleri olan "müşteri krizi ortak yanıt" ve "departmanlar arası işbirliği deneyimi" sayesinde, satış personeli coğrafi engelleri aşarak rol değişimi yoluyla anlayışı derinleştirdi.

Mesleki etik oturumunda, katılımcılar müşteri çıkarları ile kurumsal sorumluluk arasında bir denge üzerine tartıştılar ve ortak olarak "Profesyonel Davranış Taahhüt Belgesi"ni imzaladı.

Bu faaliyetler benim için profesyonellik sadece bireysel beceri değil aynı zamanda takım çalışmasının sonucu olduğunu anlattı," dedi Şu, Doğu Çin Bölgesi satış müdür yardımcısı, hisli bir şekilde paylaşırken.

• Çift tekerlekli gelişim, kültür gelecek liderlik eder

Mezuniyet töreninde, şirket genel müdürü Wu Fuquan "satış takımı, işletmenin öncü güçsüdür. Sadece uyum standartlarını oluşturmakla kalmamalı, aynı zamanda kurumsal kültürün yayıcısı da olmalıdır." dedi. Bildirilene göre, FOLS Vana beş yıldır özel uyum eğitimi düzenlemekte ve bu yıl mesleki etik, insan kaynakları terfi kriterlerinin çekirdek göstergesi olarak eklenmiştir.

Katılımcılar, sertifikayı elde etmek için kapalı kitap sınavları ve simüle edilmiş müşteri müzakereleri dahil olmak üzere altı değerlendirme aşamasını geçmeliyorlar. Şu anda, tüm personelin başarı oranı %100'dür.

Bu eğitim, sistemli bir uyum bilgi sistemi oluşturmanın yanı sıra, "mesleki yetkinlik temel, uyum kalkan, birleşiklik ise ruh" olan kültürel bir anlayışın hissiz takım işbirliği aracılığıyla pekiştirilmesini sağladı.

Yeni çalışan Lin dedi ki, "Almak yerine sadece bilgi değil, aynı zamanda mesleki değerin yeniden tanımlanması da alıyoruz." Gelecekte, FOLS Valve eğitim mekanizmasını sürekli geliştirecek ve profesyonel ve uyumlu takımla, yüksek teknolojili ekipman üretimi alanında企业的 inovasyon yolculuğunu eşleyecek.