2024 · Professonal asosni qurish va muvaffaqiyatga erishish uchun birlashish

Professionallik bilan asos qurish, eng uzoq kelajakka yetib borish

FOLS  Valve 2024 yilining sotuvchi xodimlari tomonidan amalga oshirilgan muvofiqiyat va professionallik etikasi darsligi muvaffaqiyatli tugadi

(Guangzhou, 2024-yil 12-sentabr) Sotuvchilar guruhlari orasidagi muvofiqiyatni mustahkamlash va professionallik etikasi yaratish jarayonini yanada ko'tarish maqsadida FOLS  Valve MCH yangi yilning sotuvchilari uchun maxsus darslik faoliyati muvaffaqiyatli amalga oshirildi.

 Ushbu darslikning mavzusi «Muvofiqlik asosini qurish, birikish eng uzoq masofaga yetib boradi». Milltdagi turli viloyatlardan 80 dan ortiq sotuvchi nafazalar markazda toplandilar va teoriya o'rganish, holatlar o'rganish va amaliy simulatsiyalar orqali professionallik etikasi va jamoaviy qovunishlardagi quvvatini sistematiy ravishda oshirdilar, shu jumladan korxona uchun sifatli rivojlantirishga yangi energiya kirgizdi.

• Muvofiqiyat pastki chizig'iga diqqat qarash va qat'i professionallik asosini qurish

Kengayuvchan nazorat va sanoatdagi konkurentsiya o‘zi-oyida yuqori darajada, qonuniy faoliyat korxonalarning davomli rivojlantirish uchun asosiy yo‘ldorib hisoblanadi.

Ushbu darsda huquqiy maslahatchilar va sanoatning ekspertlari takdim etilgan, Valutaviy Vazifa Qonuni va Ma'lumotlar Xavfsizligi Qonuni kabi qonunlar to'plami bo'yicha ta'lim berilib, valvul sanoatidagi tipik holatlarga amal qilgan holda, sotish jarayonidagi qonuniy risk nuqtalari to'g'ridan-to'g'ri tahlil qilinadi.

Talabalar "Shartnomaga dalolat topish" va "Mijoz ma'lumotlari boshqaruv standartlari" kabi situatsion mashqlar orqali qonuniy ish jarayonini bilib olishadi.

Kompaniya birinchi marta "Qonuniy baholash tizimi"ni taklif qildi, o'rganish natijalari va balandliklarni bog'liq qiladi va tizimni harakat qoidalari sifatida ichkiylashtiradi.

• Jamoa kuchlarini mustaqillikka erish va mutaxassis ruhni yaratish

Har xil hududlar orasidagi muammo hal qilishni kuchaytirish uchun darslikda maxsus ravishda "birgalik darslik" sozlandi.

«Mijoz krizsi uchun hamkorlikda javob berish» va «bo'limlar orasidagi hamkorlik peskari» kabi jamoa vazifalari orqali sotuvchi xodimlar hududiy chegaralarni yengib o'tadi va rol almashtirish orqali tushunchalarni yanada ko'taradi.

Maxfiylik va etik sessionida, ishtirokchilar mijozlardagi maslahatlar va korxonalarning javobiyligi orasidagi muvofiqlik haqida munosabatlarni muhokama qildi va umuman "Etik Harakatga Dasturcha Imzo"ga imzo qoydilar.

Shu faoliyatlar orqali men professiya shu boshqa odamning kuchini emas, balki jamoa harakati natijasi sifatida his qilinadigan narsani tushundim deb Sharqiy Chinalik sotuv bo'limining boshlig'i Xu hayratlanib aytib bordi.

• Ikki to'q yurgan rivojlantirish, mazmuni kelajakni boshqaradi

Bitiruv to‘plamida kompaniya umumiy direktori Vu Fuquan haydovchi ekspresidan: «Sotuv jamoasi korxona oldindagi qismdir. U faqat uning amalga oshirilishiga mos ravishda ishlashning namunasi bo'lishi kerak, balki korxona madaniyatini tarqatuvchi ham bo'lishi kerak». Hisobga olinsa, FOLS Valvulining xususi amalga oshirilish ta'limi besh yildan beri davom etmoqda va shu yilda etiket professionaligina odamlarni taklif qilish uchun markaziy ko'rsatgich sifatida kirishdi.

Mushuklar ro'yxatdan o'tish uchun uchun qisqa jami sinab olishlardan o'tishlari kerak, shuningdek simulyatsion mijoz bilan muzokaralarida ham muvaffaqiyatga erishishlari zarur. Hozirda barcha xodimlarning baholash natijalari 100 foiz.

Ushbu ta'lim faqat tizimli amalga oshirish bilimi sistemasi yaratdi, balki «professionallik asosida, amalga oshirish sarg'ochisi sifatida va birgalik ruhi janibermachi sifatida» mashhur team work orqali madaniyati mustaqillikka yetkazdi.

Yangi ishchi Lin o'zi aytganidek, «Biz faqat bilimdan tashqari ham professionalismning qiymatini qayta aniqlaymiz.» Kelajakda FOLS Valvining ta'lim mekanizmini mustahkamlashga davom etadi va professional va qonuniy jamoaviy kuch bilan yuqori texnologik sozlamada innovatsion yurganligiga qo'llab-quvvatlaydi.