2024 · การสร้างรากฐานมืออาชีพเพื่อรวมพลังและประสบความสำเร็จอย่างยิ่งใหญ่

การสร้างรากฐานด้วยความเป็นมืออาชีพเพื่อรวมพลังและบรรลุเป้าหมายในอนาคตไกล

FOLS  การฝึกอบรมจริยธรรมและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของเจ้าหน้าที่ขายในปี 2024 ของ Valve ได้สิ้นสุดลงอย่างสมบูรณ์แบบ

(กว่างโจว, 12 กันยายน 2024) เพื่อเสริมสร้างความตระหนักในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของทีมขายและเพิ่มการสร้างจริยธรรมทางวิชาชีพ FOLS  บริษัท Valve จำกัด ได้จัดกิจกรรมฝึกอบรมพิเศษสำหรับเจ้าหน้าที่ขายในปี 2024 อย่างประสบความสำเร็จเมื่อเร็ว ๆ นี้

 หัวข้อของการฝึกอบรมครั้งนี้คือ "การปฏิบัติตามกฎระเบียบสร้างรากฐาน ความสามัคคีบรรลุเป้าหมายระยะไกล" เซลล์ขายหลักกว่า 80 คนจากภูมิภาคต่าง ๆ ทั่วประเทศได้มารวมตัวกันที่สำนักงานใหญ่เพื่อพัฒนาจริยธรรมและความสามารถในการทำงานเป็นทีมอย่างมีระบบผ่านการเรียนรู้เชิงทฤษฎี การศึกษากรณีศึกษา และการจำลองสถานการณ์จริง ซึ่งจะเติมพลังใหม่ให้กับการพัฒนาคุณภาพสูงของบริษัท

• เน้นเส้นแบ่งล่างสุดของการปฏิบัติตามกฎระเบียบและสร้างรากฐานวิชาชีพที่แข็งแกร่ง

ในบริบทของการกำกับดูแลที่เข้มงวดขึ้นและการแข่งขันในอุตสาหกรรมที่รุนแรงมากขึ้น การดำเนินงานอย่างถูกต้องตามกฎหมายได้กลายเป็นเส้นทางสำคัญสำหรับการพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร

การฝึกอบรมนี้ได้เชิญที่ปรึกษากฎหมายและผู้เชี่ยวชาญด้านอุตสาหกรรมมาบรรยาย โดยเน้นไปที่กฎระเบียบ เช่น กฎหมายต่อต้านการคอร์รัปชันทางพาณิชย์ และกฎหมายความปลอดภัยของข้อมูล พร้อมทั้งวิเคราะห์ลึกเกี่ยวกับจุดเสี่ยงในการปฏิบัติตามกฎระเบียบในกระบวนการขายโดยใช้กรณีศึกษาจากอุตสาหกรรมวาล์ว

ผู้เข้ารับการฝึกอบรมจะเรียนรู้กระบวนการทำงานที่ถูกต้องตามกฎหมายผ่านการฝึกแบบสถานการณ์ เช่น "การระบุกับดักในสัญญา" และ "มาตรฐานการจัดการข้อมูลลูกค้า"

บริษัทได้แนะนำระบบ "การประเมินคะแนนความถูกต้องตามกฎหมาย" เป็นครั้งแรก โดยเชื่อมโยงผลลัพธ์จากการเรียนรู้กับผลงาน เพื่อให้มั่นใจว่าระบบจะถูกนำมาใช้เป็นแนวทางปฏิบัติ

• เสริมสร้างความแข็งแกร่งของทีมและหล่อหลอมจิตวิญญาณแห่งความเป็นมืออาชีพ

เพื่อเสริมสร้างความร่วมมือระหว่างภูมิภาค การฝึกอบรมได้จัด "เวิร์กช็อปเพื่อสร้างความสามัคคี" ขึ้นโดยเฉพาะ

ผ่านภารกิจทีม เช่น "การตอบสนองร่วมกันต่อวิกฤตของลูกค้า" และ "การฝึกการทำงานร่วมกันระหว่างแผนก" บุคลากรฝ่ายขายสามารถทำลายข้อจำกัดทางภูมิศาสตร์และเพิ่มความเข้าใจผ่านการแลกเปลี่ยนบทบาท

ในเซสชันจริยธรรมวิชาชีพ ผู้เข้าร่วมได้ถกเถียงเกี่ยวกับสมดุลระหว่างผลประโยชน์ของลูกค้าและความรับผิดชอบขององค์กร และลงนามร่วมใน "จดหมายแสดงเจตจำนงการปฏิบัติตามจรรยาบรรณ"

กิจกรรมเหล่านี้ทำให้ฉันตระหนักว่าความเป็นมืออาชีพไม่ใช่แค่ความสามารถส่วนบุคคล แต่ยังเป็นผลลัพธ์ของการทำงานเป็นทีม" เซียว หัวหน้าฝ่ายขายภูมิภาคตะวันออกเฉียงใต้กล่าวด้วยความรู้สึกในระหว่างการแบ่งปัน

• การพัฒนาแบบสองล้อขับเคลื่อน วัฒนธรรมนำพาอนาคต

ในการพิธีสำเร็จการศึกษา วู ฟู่ฉวน ผู้จัดการทั่วไปของบริษัทได้เน้นย้ำว่า "ทีมขายคือแนวหน้าขององค์กร ไม่เพียงแต่ต้องเป็นแบบอย่างของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ แต่ยังต้องเป็นผู้เผยแพร่วัฒนธรรมองค์กร" รายงานระบุว่า FOLS Valve ได้ดำเนินการฝึกอบรมการปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นเวลาห้าปีต่อเนื่องกัน และในปีนี้จริยธรรมวิชาชีพได้ถูกบรรจุเป็นตัวชี้วัดหลักสำหรับการเลื่อนตำแหน่ง

ผู้เข้าร่วมจำเป็นต้องผ่านการประเมินผลหกครั้ง รวมถึงการสอบแบบปิดและเจรจากับลูกค้าจำลอง เพื่อรับใบรับรอง ในขณะนี้ อัตราการผ่านของพนักงานทุกคนอยู่ที่ 100%.

การฝึกอบรมนี้ไม่เพียงแต่สร้างระบบความรู้เกี่ยวกับการปฏิบัติตามกฎระเบียบอย่างเป็นระบบ แต่ยังเสริมสร้างความเห็นพ้องทางวัฒนธรรมในเรื่อง "ความเชี่ยวชาญเป็นรากฐาน การปฏิบัติตามกฎระเบียบเป็นโล่ และความสามัคคีเป็นจิตวิญญาณ" ผ่านการทำงานร่วมกันของทีมอย่างลึกซึ้ง

ตามที่ลินพนักงานใหม่กล่าวว่า "สิ่งที่เราได้รับไม่ใช่เพียงแค่ความรู้ แต่ยังเป็นการกำหนดนิยามใหม่ของคุณค่าทางวิชาชีพ" ในอนาคต FOLS Valve จะยังคงพัฒนาเม커นิซึมในการฝึกอบรมต่อไป และด้วยความแข็งแกร่งของทีมที่มีความเชี่ยวชาญและปฏิบัติตามกฎระเบียบ จะสนับสนุนการเดินทางสร้างนวัตกรรมขององค์กรในด้านการผลิตอุปกรณ์ระดับสูง