2024 · Xây dựng nền tảng chuyên nghiệp để đoàn kết và đạt được thành công lớn

Xây dựng nền tảng với sự chuyên nghiệp để đoàn kết và đạt được tương lai xa hơn

FOLS  Buổi đào tạo tuân thủ và đạo đức nghề nghiệp cho nhân viên bán hàng của Van 2024 đã kết thúc thành công

(Guangzhou, ngày 12 tháng 9 năm 2024) Để tăng cường ý thức tuân thủ của đội ngũ bán hàng và làm sâu sắc thêm việc xây dựng đạo đức nghề nghiệp, FOLS  Công ty Van gần đây đã tổ chức thành công một hoạt động đào tạo đặc biệt cho nhân viên bán hàng vào năm 2024.

 Chủ đề của buổi đào tạo này là "Xây dựng nền tảng tuân thủ, đoàn kết để đạt được mục tiêu xa hơn". Hơn 80 nhân sự bán hàng chủ chốt từ các khu vực trên cả nước đã tụ họp tại trụ sở để nâng cao có hệ thống đạo đức nghề nghiệp và khả năng làm việc nhóm thông qua học tập lý thuyết, nghiên cứu trường hợp và mô phỏng thực tế, mang lại nguồn năng lượng mới cho sự phát triển chất lượng cao của công ty.

• Tập trung vào giới hạn tuân thủ và xây dựng nền tảng chuyên môn vững chắc

Trong bối cảnh quy định ngày càng nghiêm ngặt và cạnh tranh ngành ngày càng gay gắt, hoạt động tuân thủ đã trở thành yếu tố sống còn cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Buổi đào tạo này đặc biệt mời cố vấn pháp lý và các chuyên gia ngành để giảng dạy, tập trung vào các quy định như Luật Chống Hối Lộ Thương Mại và Luật An Toàn Dữ Liệu, kết hợp với các trường hợp điển hình trong ngành van, để phân tích sâu các điểm rủi ro tuân thủ trong quá trình bán hàng.

Các học viên sẽ nắm vững quy trình hoạt động tuân thủ thông qua các bài tập tình huống như "Nhận diện bẫy hợp đồng" và "Tiêu chuẩn quản lý thông tin khách hàng".

Công ty cũng đã lần đầu tiên giới thiệu "Hệ thống Đánh giá Điểm Tuân Thủ", kết nối kết quả học tập với hiệu suất làm việc để đảm bảo rằng hệ thống được internal hóa thành hướng dẫn hành động.

• Củng cố sức mạnh nhóm và rèn luyện tinh thần chuyên nghiệp

Để tăng cường sự hợp tác giữa các khu vực, một "xưởng đào tạo gắn kết" đã được thiết lập đặc biệt cho mục đích này.

Qua các nhiệm vụ nhóm như "phản ứng chung trước khủng hoảng khách hàng" và "bài tập mô phỏng hợp tác liên phòng ban", nhân viên bán hàng vượt qua rào cản địa lý và tăng cường hiểu biết thông qua việc trao đổi vai trò.

Trong buổi thảo luận về đạo đức nghề nghiệp, các học viên đã tranh luận về sự cân bằng giữa lợi ích của khách hàng và trách nhiệm của doanh nghiệp, đồng thời cùng ký vào "Thư Cam Kết Hành Vi Chuyên Nghiệp".

Những hoạt động này đã giúp tôi nhận ra rằng sự chuyên nghiệp không chỉ là khả năng cá nhân, mà còn là kết quả của sự hợp tác nhóm," ông Xu, giám sát bán hàng khu vực Đông Trung Quốc, chia sẻ đầy cảm xúc.

• Phát triển kép bánh xe, văn hóa dẫn dắt tương lai

Tại buổi lễ tốt nghiệp, Tổng giám đốc công ty Ngô Phúc Toàn nhấn mạnh rằng "đội ngũ bán hàng là lực lượng tiên phong của doanh nghiệp. Không chỉ cần trở thành chuẩn mực tuân thủ, mà còn phải là người truyền bá văn hóa doanh nghiệp." Được biết, FOLS Valve đã tổ chức đào tạo tuân thủ đặc biệt trong năm năm liên tiếp, và năm nay, đạo đức nghề nghiệp đã được đưa vào làm chỉ tiêu cốt lõi cho việc thăng tiến nhân tài.

Người tham gia cần vượt qua sáu bài kiểm tra, bao gồm thi viết kín và đàm phán mô phỏng với khách hàng, để đạt được chứng nhận. Hiện tại, tỷ lệ đậu cho toàn bộ nhân viên là 100%.

Buổi đào tạo này không chỉ xây dựng một hệ thống kiến thức tuân thủ có hệ thống, mà còn củng cố sự đồng thuận văn hóa "chuyên nghiệp là nền tảng, tuân thủ là lá chắn, và đoàn kết là linh hồn" thông qua sự hợp tác nhóm chìm sâu.

Như nhân viên mới Lin đã nói, "Điều chúng tôi mang đi không chỉ là kiến thức, mà còn là việc định nghĩa lại giá trị chuyên môn." Trong tương lai, FOLS Valve sẽ tiếp tục hoàn thiện cơ chế đào tạo của mình, và với sức mạnh đội ngũ chuyên nghiệp và tuân thủ, hộ tống hành trình đổi mới của doanh nghiệp trong lĩnh vực sản xuất thiết bị cao cấp.